7月5日上午，云南省人民政府新闻办公室在云南海埂会堂举行云南国资国企2024社会责任（ESG）可持续发展系列新闻发布会·省属企业联合发布第一场，介绍相关情况并回答记者提问。
融入区域发展，高质量参与共建“一带一路”。投资建设的柬埔寨暹粒吴哥国际机场顺利通航，为中柬国际产能合作带来广阔空间。做强中老国际班列运营平台，云贵、湘滇、沪滇“澜湄线”和“中欧+澜湄”等国际班列相继开行，进一步放大辐射效应。认真履行铁路建设省方出资职责，助力织密“八出省、五出境”路网，泛亚铁路中越、中缅通道境内段加快建设，助推辐射中心建设全面提速。
聚焦“3815”战略，强化产业引领。创建省级人力资源服务产业园，壮大园区经济。加快培育新质生产力，统筹整合全省锂资源和光伏新能源开发利用，推动资源经济成果转换。做强数字经济，“云上云”信息中心投产运营，探索打造云南省最大算力中心。提高金融服务实体能力，在设立州市产业发展基金、服务中小微企业融资、帮助滇红集团破产重整等方面担当作为。 突出价值创造，优化发展模式。优化产业结构布局，加大林浆纸、稀贵金属、数字经济、旅游、光伏等领域投入，培育具有核心竞争力的企业主体，服务构建现代化产业体系。加快非主业、非优势业务剥离，抓好低效无效资产处置，防范化解风险，守牢安全底线。2023年，云投集团实现营业收入2098.06亿元，利润总额42.32亿元，位列中国企业500强第144位。
发展绿色旅游。坚持从人与自然和谐共生高度谋划旅游产业高质量转型发展，聚焦亚洲象保护、文旅体验、研学教育和森林康养，开发体验性足、互动性强、文化氛围突出的旅游新产品，受到市场高度认可。加快发展方式绿色转型，大理“洱海明珠号”新能源船升级首航，守护绿水青山。 拓展绿色金融。与深创投合作设立首支5000万元绿色产业基金，支持绿色锂电产业和重点企业高质量发展。与省内生物资源、清洁能源领先企业累计开展8.1亿元保理业务，有效提升区域生物资源开发和清洁能源供应能力。 做强绿色“智造”。云投林纸强化绿色低碳核心技术攻关，抓好科技成果转化运用，全方位全过程推行绿色“智造”，2023年成功开发生产国内首个代替进口松木绒毛浆产品，培育新动能，塑造新优势。
建好重大民生工程。全年累计完成铁路出资108.36亿元，保障丽香铁路、叙毕铁路川滇段建成通车，云南省铁路通车运营里程达5222公里（其中高铁1212公里）。“双提升”工程546个项目和教育卫生补短板一期60个项目建设任务圆满完成。 支持乡村振兴推动协调发展。深化拓展定点帮扶举措，全面推进乡村振兴，打造边疆民族团结进步示范，2023年挂包村人均纯收入较上年同比增长10.63%。创新完善区域产业帮扶模式，由云投集团引入并发起的10亿元央企扶贫云南子基金投资项目覆盖7个州市，缴纳税费9.2亿元，带动就业1.5万人。
依法合规经营。构建合规体系，推动公司治理、风险管理、内部审计、纪检监察与合规管理形成协同合力。加大对违规经营投资问题的责任追究力度，有效防范重大风险。 持续深化改革。系统实施管理改革优化、对标一流价值创造、精益化管理、混改专项整治等专项行动。持续深化三项制度改革，着力完善治理体系，提升治理能力，创新制度机制，提升活力与效率。
以习近平总书记“确保航空运行绝对安全，确保人民生命绝对安全”的指示为根本遵循，推进“党建+”安全，建立健全党建引领安全的体制机制。以风险管控为核心，实现双重预防机制与安全管理体系深度融合。科技创新为支撑，提高数字化、系统化应用水平，稳步推进安全管理智能系统推广运用。以本质安全为目标，树立和强化新时代民航安全文化核心价值理念，与地方政府共同构建齐抓共管的航空安全治理新格局。顺利实现航产投集团第5个和云南机场集团第20个安全年。不断强化卫生医疗安全体系建设，昆明机场获评“国际卫生机场”，应对国际突发公共卫生事件能力跻身世界先进水平。
坚持以旅客需求为本，坚持机场运行效率优先，航班放行正常率达92.91%，排名位列全国十大机场第一、千万级机场第二。在全省机场推广“首乘首帮”服务产品，持续升级“易畅转”“云快线”服务产品；在满分为5分的机场服务质量调查（ASQ）测评中，昆明机场测评总体满意度达到4.9分。结合云南机场特点，突出“真情服务”主题，打造“航空公司＋机场”一体化特色服务品牌，建设全链条航空旅游服务体系，形成航旅融合新业态。
全力推动项目建设。在省、市、区各级政府、单位的全力协助推动下，机场网络和航线网络建设按下加速键。昆明机场S1卫星厅全面投入使用，昆明国际航空枢纽建设项目进入全面实施阶段。省内州（市）机场建设稳步推进，境外机场建设运营实现突破，暹粒吴哥国际机场成为“一带一路”新地标和“打卡点”。加快全产业链布局，“干支通，全网联”航空运输服务试点提质扩面，航空客货运市场加速重构。航空服务保障、临空经济产业，“数字航投”“智慧机场”建设取得新成效，云南民航全产业链价值创造能力持续提升。
以“碳达峰碳中和”战略为引领，持续发力减污降碳扩绿，助推民航业绿色转型与可持续发展。启动机场光伏项目建设，探索机场清洁能源新路径。“一场一策”推动绿美机场建设，昆明、版纳等4家机场获评全省绿美交通标杆典型示范。昆明、丽江、腾冲等6家机场获评国内首批“双碳”机场。集团全年单位旅客能耗和二氧化碳排放量处于行业领先水平。
以自身优势和实际行动为乡村振兴添能蓄力。完善航空航线网络，打造乡村振兴发展“加速器”，以“航线+”的帮扶模式，助力“云品出滇”，实现农产品价值跃升。加强对外展示引流，在昆明、文山等机场无偿提供高价值广告位，在机场核心区免费提供商业资源，建立农产品展销中心，扶持特色产业，增强“造血”功能。2023年，投入乡村振兴定点帮扶资金1040万元，并通过组织带动、党群发力、全员参与、驻村帮扶等形式，在转移就业、农业种植、饮水保障、庭院经济、帮扶助学、基层治理等各方面发挥了作用。
近年来，富滇银行作为云南本土金融机构，始终牢记金融工作的政治性、人民性，深入贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，以更高标准履行环境责任、社会责任、治理责任，为经济高质量发展、生态文明建设和百姓生活改善注入金融活水，为全面推进中国式现代化建设云南实践提供优质金融服务，以实际行动擦亮“云南人民自己的银行”品牌形象。在ESG领域，连续入选国务院国资委“国有企业社会责任·先锋100指数”，荣获“2023年责任犇牛奖·责任沟通奖”。这一年，富滇银行守正创新，构筑ESG高质量发展基石 富滇银行持续推动ESG理念融入公司治理体系，推进治理体系的规范性和有效性，以高质量治理推进可持续发展。坚持党建引领，以学习贯彻党的二十大精神为主线，以扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育凝心铸魂，以强化深化基层党建固本培元，不断凝聚发展合力。完善公司治理，强化“十四五”战略规划引领，坚持贯彻两个“一以贯之”，优化各治理主体经营管理权责，切实提升公司治理的科学性。筑牢合规堤坝，坚守合规经营底线，完善内控合规管理体系，全年完成269项制度“废改立”，深入开展“内控在心 合规同行”主题活动。关爱员工发展，健全干部选拔任用与培养体系，实施关心关爱员工行动，完善各项员工权益保障措施。
富滇银行积极践行“两山”理念，着力构建绿色金融特色品牌，加快推进绿色金融创新发展，助力构建新发展格局。深耕绿色金融，大力支持清洁能源、新能源、节能降碳等重点领域，全年累计投放绿色信贷371笔、144.15亿元，投放力度达到2022年同期的1.36倍，开展绿色信贷的支行数量达到77家，较2022年增加7家。成功发行20亿元绿色金融债券，全力支持云南绿色产业发展。创新绿色实践，探索绿色信贷模式、建立绿色产业储备项目库、制定绿色金融综合服务方案，推进绿色金融产品创新。抢抓政策机遇，成功落地云南省首笔地方法人金融机构碳减排支持工具600万元。践行绿色运营，大力推广手机银行、智慧柜台，提升金融服务绿色化、便捷化，2023年末电子银行渠道替代率96.29%。倡导低碳生活、绿色办公，推进无纸化线上办公，多维度节能减少自身碳排放，以实际行动助力“双碳”目标实现。
富滇银行始终胸怀“国之大者”，牢记“省之要者”，主动融入国家和云南省发展战略，持续加大对重点领域和薄弱环节的金融支持力度，助推全省经济高质量发展。聚焦重点产业发展，有力支持文山壮族苗族自治州水电铝基础设施建设、大理洱海治理等重大项目建设，对云南省重点招商引资产业领域贷款超过80亿元，有力支持重点产业延链强链。做实普惠金融服务，确保普惠金融贷款“应投尽投”。2023年末，普惠金融贷款余额217.08亿元，增速35.12%，取得“四年五翻”的优秀成绩。金融助力乡村振兴，建设普惠金融服务站覆盖云南省61个县、区、市，234个乡镇，445个村，打通金融服务“最后一公里”。打好跨境金融“特色牌”，获批直参人行CIPS人民币跨境支付系统，成为全国第四家、中西部地区唯一一家CIPS城商行直参行，全国首家开展中国昆明—老挝万象人民币现钞空中调运业务。不忘初心增进民生福祉，开展敬老爱民、见义勇为、人才教育等公益捐助共计310万元；“线上+线下”多维度开展金融知识教育宣传活动2500余次，惠及550万余人次；持续完善适老化服务体系，开通适老电话专线、推出手机银行“长辈版”、创建敬老服务示范网点等，用“富滇行动”守护夕阳红。
贵金属集团
围绕创建世界一流专业领军示范企业目标
强化责任担当
服务国家战略
服务经济社会民生
2023年
贵金属集团较好履行了
省属国有企业社会责任（ESG）
集中体现在四个方面
坚持贵金属新材料产业发展方向，聚焦服务国家战略发展，践行初心使命，在历经60余年服务国防工业发展基础上，部署实施服务国家战略提升三年行动，持续为服务航空、航天、船舶、电子等领域提供二十多大类、100多种产品。荣获“中国航天突出贡献供应商”。做长做优贵金属产业链，强化贯通贵金属新材料制造、资源循环利用、供给服务三大板块的全产业链，主动服务融入长三角科创走廊、粤港澳大湾区等战略，持续优化产业布局，形成一批具有支撑能力的先进产业集群，提升全产业整体质效，真正发挥好贵金属新材料的“链主、龙头”企业的保障作用。
坚持把绿色作为发展主基调，以发展的“含绿量”提升产业的“含金量”，持续落实工业领域碳达峰，推行绿色生产制造，推动产业绿色化、智能化、数字化，打造绿色、低碳工厂。探索新业态下的行业发展，布局氢能源和环境治理赛道，开辟新的应用场景，开发新的工业废气和钢铁行业CO废气治理、抗水抗硫催化剂等环保产品，开展铂、钯、铑相关产品“碳足迹”认证。做大做强贵金属资源循环利用产业，建设具有国际重要影响力的铂族金属再生资源回收基地，发展壮大“中国铂都”，累计处理含贵金属二次资源物料27000多吨。荣获中国物资再生协会“行业领军企业”称号。深耕机动车尾气净化催化剂领域，累计生产催化剂约4000余万升，为2500万辆整车提供尾气处理装置，贡献机动车排放污染物减排量超过1000万吨，在打赢蓝天保卫战中贡献更大力量。
以国家战略需求、培育新质生产力、贵金属新材料产业升级需要为导向，大力推进科技创新平台建设，持续加强9个国家级、11个省部级创新平台建设运行，推进稀贵金属综合新技术国家重点实验室重组，打造国家战略科技力量。深入推进云南贵金属实验室建设，布局实施一批科研项目，开放合作建设实验室分中心，提升科研能力，打造原创技术策源地。强化关键核心技术攻关供给，瞄准世界科技前沿、“卡脖子”技术及相关新材料研发方向，聚焦五大领域，攻克高纯靶材、特种合金粉末等一批关键核心技术难题，为产业发展提供高质量科技支持。全力培育专精特新优势，推进创新体制机制改革，发展细分业务，推动半导体、电子信息材料等集中优势独立发展，培育细分领域单项冠军、专精特新企业，形成并发展新质生产力，在我国高水平科技自立自强中发挥更大作用。
面向国家“大健康”产业规划，解决人口老龄化对高端植介入等关键材料“进口替代”的迫切需求，开展药物和医用生物材料的研制、生产和技术服务。已突破医用显影、电极、导丝等材料研制关键技术，基本建成三大类生物医用材料产业化研制线，累计开发150余种产品规格，服务300万人，基本解决了我国心脑血管等领域用关键材料“卡脖子”问题。1项医用材料项目获国家工信部“揭榜挂帅”专项支持，为云南省唯一入选项目。
发布会上还有这些亮点问答
一起来看
富滇银行作为云南省属地方法人银行，在发展绿色金融，助力“双碳”战略下的云南探索方面都做了哪些工作？ 近年来，富滇银行认真贯彻落实党中央、国务院关于碳达峰碳中和重大决策部署，强化绿色金融特色发展定位，把绿色金融纳入富滇银行“1234”发展战略的三大特色业务板块，着力构建支持绿色金融发展的政策支持体系、目标体系、产品体系、考核体系，做好绿色金融大文章，积极打造绿色富滇。
战略引领方面。富滇银行着力从组织架构、制度建设、配套措施等方面探索完善绿色金融发展路径。一是坚持战略引领，将绿色金融列入《富滇银行十四五战略发展规划》的特色金融板块；二是坚持标准统一，制定《富滇银行绿色产业指导目录》，突出重点绿色产业发展，明晰绿色信贷模式，构建绿色产业储备项目库，定制绿色金融综合服务方案，着力打造绿色产业银行；三是坚持目标导向，对标中央“双碳战略”目标，发布《富滇银行绿色金融五年行动计划》，提出分阶段实现的绿色金融特色发展目标与规划，明确发展方向，细化实施路径，形成富滇银行绿色金融路线图；四是坚持分类施策，制定《富滇银行支持电力行业低碳发展指导意见》《富滇银行关于支持光伏制造发展指导意见》等，着力推动碳配额质押贷款业务及绿色低碳产业链融资业务落地。
绿色信贷支持方面。在传统信贷支持的基础上，富滇银行深入探索绿色金融债、非标债务融资工具、租赁等投融资方式。一是在银行间市场公开发行了35亿元绿色金融债券，重点对可再生能源及清洁能源、农村及城市水资源、绿色交通、节能环保服务、资源节约与循环利用、生态保护和适应气候变化、垃圾处理及污染防治等领域加大信贷投放。二是向香格里拉市中吉能源有限责任公司发放1000万元碳排放权质押贷款，首开云南省碳排放权质押贷款先河，在绿色金融及碳金融创新融资方面取得新突破。三是作为首批被纳入扩容范围的地方法人金融机构，富滇银行抢抓政策机遇，通过一系列措施在清洁能源、节能环保、碳减排技术等重点领域持续发力，成功落地云南省首笔地方法人金融机构碳减排支持工具600万元。
2023年，全年累计投放绿色信贷371笔、144亿元，投放力度是2022年的1.36倍，重点覆盖污染防治、工业节能节水环保项目、自然保护生态修复、新能源与清洁能源装备制造等领域。发行20亿元绿色金融债，全力支持云南省生态文明建设、高原特色农业、绿色产业及乡村振兴发展，产生良好的社会和环境效益。
下一阶段，富滇银行将继续履行地方商业银行的社会职责，积极融入云南省委、省政府的战略导向和规划部署，以多元化的金融平台、创新型的金融产品、全方位的金融服务，加大对云南省重点绿色产业的金融支持，为美丽云南“添彩”。
云投集团如何发挥国有资本投资公司优势，通过科技创新引领产业高质量发展？ 近年来，云投集团高度重视科技创新引领产业发展，先后培育了云投林纸、云投数产等一批先进制造业和战略性新兴产业企业。其中，云投林纸是国内首批“林浆纸”一体化企业之一，云投集团充分发挥云南绿色资源优势，建成120万亩原料林基地，年产纸浆30万吨，投建40万方板材生产线。云投林纸聚焦“补链强链延链”，持续强化林业科技创新攻关，深入推进科技与全生产要素紧密结合，构建了从研究到应用再到产出的全链条一体化创新发展格局。
云投林纸与中国造纸院、云南省林科院、普洱市林科所等科研院所合作搭建“产学研用”一体化创新平台，因地制宜培育新质生产力。聚焦思茅松良种选育，建成云南省最大的第一代思茅松无性系种子园1000亩，搭建“良种+菌根化轻基质育苗+立地选择+密度控制+配方施肥”集约化培育技术体系，开展思茅松良种选育、集约化培育技术及产品技术研究，选育出优良家系70个、推广示范良种家系6个，有力攻克思茅松轻基质育苗难题。经测定，良种良法的综合运用使思茅松人工林生长量提高1倍以上，培育周期大幅缩短。填补国内松木绒毛浆生产空白，云投林纸立足现有资源禀赋、产业基础及科研条件，充分利用思茅松纤维长、细胞壁厚、吸液导水性好等特点，着力研究开发高品质松木绒毛浆等特种浆，成功生产出国内首个代替进口松木绒毛浆产品，成为国内首家以思茅松为原料生产针叶绒毛浆的企业，为思茅松高附加值利用找到了全新发展方向。
今年以来，云投集团结合改革发展实际，实施组织机构调整优化，组建科技与数字化部，负责统筹集团数字化管理体系建设、发展规划、开发运维，科技创新和知识产权管理等工作。
下一阶段，云投集团将牢牢把握新质生产力发展方向，紧扣云南省“3815”发展战略目标，坚持科技创新引领产业发展，继续强化核心技术攻关，抓好科技成果转化运用，为云南省构建现代化产业体系作出新的积极贡献。
社会责任（ESG）管理体系化建设工作中，航产投集团有哪些好的经验做法可以和大家分享？ 航产投集团在社会责任（ESG）管理体系化建设工作中——
高度重视社会责任工作，机场本身属于公共基础设施，负有保障旅客正常出行、维护社会稳定的公益属性。行业主管单位对机场的评价也主要聚焦于“平安、绿色、智慧、人文”等与社会责任密切关联的指标。早在2018年，集团公司主动对标上海机场集团、深圳机场集团的做法，完成了年度社会责任报告。
强化组织体系构建，在省国资委的具体指导下，集团公司成立了社会责任领导小组，作为决策层负责领导和推进社会责任和ESG战略制定；确定主管部门负责社会责任和ESG工作的统筹、协调和日常管理；同时将社会责任和ESG工作纳入部门年度工作绩效考核，高效持续推进集团社会责任和ESG工作。
多措并举推动体系建设成果转化，集团公司以深化改革驱动转型升级为主线，全面统筹安全生产、服务质量、经营效益，与社会责任（ESG）管理体系建设相融共促。2023年11月，在北京举办的“第六届北京责任展”，集团公司荣获“责任犇牛奖之责任品牌奖”。2023年12月，国务院国资委社会责任局在北京主办“中央企业和地方国资国企社会责任系列蓝皮书集中发布活动”，集团公司入选“国有企业社会责任·先锋100指数（2023）”，活动同期发布了《国资国企社会责任蓝皮书（2023）》，集团公司“打造绿色双碳机场群 书写绿色发展新篇章”案例成功入选。
下一步，航产投集团将进一步适应国际国内新形势新要求，持续将企业社会责任和ESG工作融入集团发展规划，持续建设和完善社会责任和ESG治理体系，把社会责任和ESG管理作为强化集团治理的重要举措，努力谱写云南民航高质量发展新篇章。
贵金属集团作为科技型企业是如何因地制宜发展新质生产力？下一步工作打算是什么？ 新质生产力的特点是创新，关键是质优，本质是先进生产力。贵金属集团着力构建新型科技创新平台，广泛凝聚人才，以科技促进产业发展，培育发展新质生产力。
以重大平台建设为核心，打造国家科技战略力量。构建以“四类平台”为主体、国家级科研平台为特色的科技创新体系。全力推进稀贵金属综合新技术国家重点实验室重组，联合天津大学、中南大学、昆明理工大学、厦门大学等高校，合力建立贵金属领域全链条创新体系，共同探索校企深度合作新模式与新业态。推进云南贵金属实验室建设，2023年，主动布局实施科研项目80余项，科研投入9.7亿元，围绕重点领域加快布局建设实验室创新分中心，深化开放合作和产学研用结合。新获国家级项目13项、省部级项目22项、横向项目8项。国家自然科学基金立项7项，资助数创历年新高。持续举办行业大会和集团科技大会，将研发与产业融合，大力营造鼓励创新、支持创新、转化成果的良好科研生态。
以关键核心技术攻关为载体，提升产学研创新水平。主动融入国家攻关体系，形成一批支撑国家战略金属资源安全、解决高端先进材料“卡脖子”难题的核心技术，畅通束缚新质生产力形成的堵点卡点。2023年，突破先进贵金属合金材料、新能源催化材料等关键共性技术6项，培育具有重大科技创新与应用潜力的钯配合物、银纳米线等新材料新产品6项，落地实施电子用高纯超薄金带、医用显影环等新产品孵化转化5项，为产业发展提供高质量科技支持。
以机制体制改革为基础，激发创新创造活力。持续运用科技创新“六项机制”，加速创新成果孵化转化和动能释放。持续构建“1+4+N”创新项目跟投孵化体系，在云南省率先成立创投公司4个，建立科技攻关、成果转化项目“科技揭榜制”，实施双聘科技副总、团队组建“赛马”机制，加速科技成果由实验室向工业化应用转化。目前集团国家级高新技术企业8家、专精特新“小巨人”企业2家，省级专精特新中小企业5家、制造业单项冠军企业4家。
以科技人才队伍建设为根本，构筑人才“磁力场”。坚持人才强企战略，实施贵金属人才工程，落实人才建设规划，2023年，引进青年博士26人，柔性引进国家杰青1名，新增国家、省市人才28人，集团入选省委首批人才工作示范项目、省国资委人才强企首批试点单位，纳入省委第二批用人单位人才自主权试点，入选首批自主认定省级人才试点企业。集团吸引人才、培育人才、用好人才、关心人才的综合效益持续增强。
下一步，贵金属集团坚定不移实施创新驱动发展战略，持续强化企业科技创新主体地位，打造原创技术策源地，努力持续提升全要素生产率，把科技创新“关键变量”转化为新质生产力发展的“最大增量”。
来源：云南国资
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